《勸學》有言：「不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也；不聞先王之遺言，不知學問之大也。干、越、夷、貉之子，生而同聲，長而異俗，教使之然也。」

2016年的一月初，公司給每一個人送去了幾本書，均是世界著名的文化果實。2016年2月19日下午， 高新區文體中心的各位集坐在大廳，參與第一次全員的讀書分享會。讀書分享會是文體中心一開始就建立的公司文化活動，從一開始的個別人員參與到如今的全員參與，公司文化也在這一段時間內漸漸的充實壯大。蘇州高新區文體發展有限公司董事長、總裁蘇久華先生，蘇州高新區文體發展有限公司董事、副總裁周平先生，蘇州高新區文體發展有限公司董事、副總裁徐瑗女士，蘇州高新區文體發展有限公司財務總監范麗萍女士，蘇州高新區文體發展有限公司商業管理中心總監車宗利先生出席并參與其中。今日主題便是請員工講解其中的這一本由世界知名的實業家、哲學家稻盛和夫先生寫的「工作哲學」---《干法》。

稻盛和夫先生是兩家世界五百強企業京都陶瓷株式會社與第二電信的創始人。后又在七十八歲高齡擔任即將破產的日本航空公司董事長，并在宣告破產重建的第二年，就實現了扭虧為盈。《干法》是稻盛先生出任日航董事長之后推出的第一本書，也是他首次分享自己在工作上的做法和心得。這本書成為了許多職場員工床頭必備的能量之書，同時對企業管理者也有借鑒意義。。

毫不夸張的說，稻盛先生是一個工作上的「瘋子」，除去一些運氣的成分，對事業的專注是稻盛成功的秘訣，我們對工作的態度會影響我們的一生，我們要將這一份態度，內化于心，外化于形。

稻盛先生是一個近乎完美的實業家，也是一個追求完美主義的人。文體中心這個大平臺更要一點一點朝著完美靠攏，細節決定成敗，在下來的198天內，我們身上都肩負著勞動使命，‘一座城市的生活美學’，如何向社會呈現這樣一份作品，我們要用汗水回報關切，用事業致敬青春。

聽完大家的見解，董事長蘇久華先生也與大家分享了一些心里話：我們文體中心之初就是要累積夢想去創造成功，讀書是成長的方式，是幫助我們清晰夢想的捷徑，因此公司文化的建立與培養離不開讀書分享會。多讀書，讀好書，利益乘以夢想就是成功，做大于想，學大于想，將每一件事落實到做中去。

返回